Selectie & Potentieel
De juiste persoon op de juiste plek, dat is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Intalent helpt organisaties graag om hun selectie te verbeteren zodat zij inderdaad de juiste persoon op de juiste plek krijgen. Door te ondersteunen met een assessment óf door het aannamebeleid en de selecteurs te professionaliseren.
Selectie en potentieel assessment
Wilt u bij een vacature gedegen advies of de kandidaat over de gevraagde kwaliteiten beschikt? Wilt u weten of de kandidaat een snelle ontwikkeling door kan maken? Zoekt u een compact assessment, dat toch persoonlijk is? Wilt u dat uw sollicitanten het assessment als een positieve ervaring zien, ongeacht de uitkomst?
Met een selectieassessment bij Intalent krijgt u kwaliteit op inhoud én proces: goede instrumenten, een ervaren adviseur, zorg voor de kandidaat en een duidelijk advies. Wij stellen er eer in om mensen een zetje in de juiste richting te geven. Wij staan bekend om toegesneden rapporten, een respectvolle persoonlijke stijl en het voorspellen van ontwikkelbaarheid.
Informatie voor de kandidaat
Optimalisatie aannamebeleid
Kost briefselectie u veel tijd en bent u bang goede mensen te laten schieten? Vallen er teveel mensen uit, terwijl u dacht goed geselecteerd te hebben? Investeert u veel tijd en geld in opleiding en vertrekken mensen dan vroegtijdig? Blijken de verwachtingen na indiensttreding toch niet parallel te lopen?
Organisaties stoppen veel zorg en aandacht in het selecteren van mensen, soms zonder het gewenste resultaat. Vaak laten functieprofielen veel onbelicht en zijn verwachtingen impliciet.
Intalent helpt u bij het aanscherpen van uw zoekprofiel, in concrete taal, dicht bij de praktijk van alledag. We kijken niet alleen naar ‘kunnen’, maar ook naar ‘willen’, ‘volhouden’ en ‘tegen kunnen’ en wat u als organisatie daar tegenover stelt. Dat vertalen we naar uw externe communicatie en naar interne hulpmiddelen. Op deze manier verbetert u uw verwachtingen management en leert u het zelfselecterend vermogen van kandidaten benutten. Onze methodiek bespaart aan beide kanten veel tijd en inspanning en u kunt zich focussen op de meest interessante kandidaten.
Training selectiecommissies
Wilt u met uw commissie uw selectietaak professioneel aanpakken en succes in de functie beter voorspellen? Wilt u met uw collega’s meer op één lijn komen?
Intalent biedt trainingen voor selectiecommissies om te komen tot een professionele en gezamenlijke aanpak. Valkuilen in beoordelen, structuur en sfeer, functieprofielen, gespreksopbouw, vraagtechnieken (waaronder STAR), regels rondom internetinformatie en voorkennis, alles wat u moet weten zit er in. De training geeft inzicht en bereidt commissies concreet voor op hun taak.
Ontwikkeling
Mensen zijn zich vaak niet bewust van hun eigen talenten en mogelijkheden. Noch van hun patronen en hoe dat op anderen uitwerkt. Ontwikkeling start met bewustwording en komt tot uiting in het nemen van verantwoordelijkheid.
Intalent boort ontwikkelmogelijkheden van mensen aan en geeft hier mede richting aan. Individueel met ontwikkelassessments, coaching en loopbaan coaching, groepsgewijs met training en teamcoaching. Wij vertrouwen er op dat mensen van meer waarde voor hun omgeving kunnen zijn, soms door onvermoede kwaliteiten aan te boren, soms door iets te accepteren of te gunnen aan anderen.
Ontwikkelassessment
Wilt u inzicht in de groeimogelijkheden van uw medewerker gericht op een specifieke functie? Gunt u uw medewerker een helder beeld van kwaliteiten en mogelijkheden om een goede loopbaanstap te kunnen maken?
Intalent is sterk in ontwikkelassessments, zowel voor functieontwikkeling als loopbaankeuzes. In overleg met de opdrachtgever en de kandidaat stemmen we de onderzoeksvragen en passende instrumenten af. In de dag werken we interactief met evaluatie, feedback en oefenmogelijkheden om zo samen het plezier in taken en de groeimogelijkheden te ontdekken.
Informatie voor de kandidaat
Personal coaching
Wilt u af en toe pas op de plaats maken om te reflecteren op uw nieuwe functie? Wilt u werken aan versterking van een of meerdere competenties? Zoekt u naar meer balans in uw werkende leven? Heeft u behoefte aan een veilige sparringpartner in een complex bestuurlijk krachtenveld?
Intalent heeft ervaren coaches die aansluiten op uw concrete behoefte. Wij snappen dat u een klik wil voelen en snel effect wil zien. Daarom gaan we al bij het eerste kennismakingsgesprek aan de slag, zodat u daarna weet of u verder wil.
Loopbaancoaching en sollicitatiebegeleiding
Heeft u behoefte richting te maken voor uw verdere loopbaan? Wilt u een beter beeld van uw talenten en drijfveren om een keuze te kunnen maken? Zoekt u de goede woorden en houding om in sollicitaties stevig te staan? Zoekt u een resultaatgerichte aanpak zonder teveel toeters en bellen?
Met loopbaancoaching en sollicitatiebegeleiding bij Intalent kiest u voor inzicht in uw behoeften en toegevoegde waarde en in uw stuurmogelijkheden bij sollicitaties.
Training gesprekstechnieken en feedback
Wilt u mensen professionaliseren in gesprekstechnieken en feedback? Heeft u opleiders, mentoren, begeleiders of teammanagers die hun begeleidingsvaardigheden willen opfrissen en versterken?
Intalent biedt individuele toetsen op mentorvaardigheden en groepstrainingen waarin inzicht in en oefenen met communicatie en feedback centraal staan.
Team coaching
Bevindt uw team zich in een lastige situatie? Zit u vast in onderlinge patronen en gaat het teveel over het interne gedoe en te weinig over klanten en resultaten? Wilt u uw ondelinge samenwerking verbeteren zodat u als team sterker wordt?
Intalent kan teams helpen om het goede spoor te vinden. Hoe sneller wij ons overbodig maken, hoe beter.
Regie & Herstel
Heeft u medewerkers met het risico van vastlopen? Maakt u zich zorgen over een medewerker, gezien de omstandigheden die in het werk of privé spelen? Wilt u voorkomen dat iemand wegzakt of zelfs uitvalt? Is iemand al uitgevallen met allerlei klachten en laat hulp op zich wachten?
Focus op eigen regie
Samen met Positieve Psychologie Breda en Rostconsult vormt Intalent een team dat online psychologische hulp biedt. Snelheid, een goede compacte analyse bij de start, focus op inzicht en eigen regie, sympathieke coach-psychologen en een overzichtelijk traject kenmerken ons aanbod.
